Aktualne oferty pracy w ESA

ESA Logistika jest jedną z czołowych firm logistycznych reprezentowaną w czterech krajach Europy Środkowej (Czechy, Słowacja, Polska i Węgry). Obecnie ESA zatrudnia ponad 1000 osób. Na przełomie lat 2007 i 2008 strategicznym partnerem ESA Logistika został Hitachi Transport System Ltd. (HTS). 

Oddział ESA Polska powstał pod koniec 2009 roku w Gliwicach i w ciągu ostatnich lat, dzięki pracującym z nami wysokiej klasy specjalistom, zdobył uznanie wśród klientów, świadcząc zwłaszcza usługi spedycyjne oraz magazynowe typu in-house.  

Jeśli chcesz z nami pracować, zapraszamy!   
ESA współtworzą ludzie, którzy są lub mają ambicję by być:

E – ekspertami w swojej dziedzinie  

S – samodzielne  

A – ambitne    

Zapraszamy do składania aplikacji na adres: fron.ewelina@esa-logistics.eu

Aktualnie, w związku z rozwojem, poszukujemy pracowników na stanowisko:

  

HR Manager

m. pracy  Gliwice (Centrum, przy Ryneczku J)

Nasza oferta to:

  • doskonałe i stabilne warunki pełnoetatowe:
  • umowa o pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy, wstępnie 3 miesięczny okres próbny, chociaż naszą intencją jest długofalowa współpraca
  • możliwość elastycznego kształtowania czasu pracy w sytuacjach, kiedy tego potrzebujesz (home office)
  • wynagrodzenie:

- atrakcyjne miesięczne wynagrodzenie w konstrukcji zarządzania przez cele

- samochód służbowy również do użytku prywatnego - podstawowe narzędzia pracy (komputer przenośny, telefon)

- benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz ZFŚS, w ramach którego dostępna jest karta kulturalna Edenred, dofinansowanie do urlopu i karty sportowej OK SYSTEM, świąteczna karta przedpłacona w ramach ZFŚS)

  • możliwość kreowania polityki personalnej dla całej organizacji, z uwzględnieniem celów lokalnych i grupowych, kreowanie zespołu własnego HR jak i wsparcie w kreacji zespołów innych działów
  • współtworzenia organizacji i możliwość awansu wraz z jej rozwojem, stąd w stanowisko to wpisujemy ścieżkę rozwoju w kierunku TOP MANAGMENT (Pion Dyrektorski)
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • dobrą atmosferę w pracy i komunikację wewnętrzną opartą na partnerstwie i szacunku
  • partnerskiego, konkretnego chociaż wymagającego przełożonego, nie tylko obdarzonego empatią i poczuciem humoru, ale również umiejętnością słuchania i wyzwalania w tobie tego, o co się nawet czasem nie podejrzewasz ;)
  • możliwość codziennej pracy wśród ambitnych osób i pionierskich nieraz projektów, co daje szansę na nieustanne poszerzanie wiedzy i doświadczenia

 

W ramach tego stanowiska będziesz odpowiedzialny/a za

  • bieżącą współpracę z pionem dyrektorskim i kierowniczym ESA PL w kontekście odważnego kreowania i ukierunkowania polityki personalnej, korygowania jej w miejscach, w których tego potrzebuje i ulepszania w miejscach, w których działa doskonale, tak aby współgrała z krótko i długofalową strategią organizacji w Polsce i uwzględniała grupowe zamierzenia
  • comiesięczne i ad hoc raportowania do Dyrektora Zarządzającego ESA Polska i Dyrektora Grupy HR w ESA Czechy
  • zdrową politykę kadrowo-płacową, zgodność funkcjonowania ESA Polska z obowiązującym prawem i bieżące dostosowanie praktyki i regulacji wewnętrznych do zmian prawnych; reprezentowanie ESA Polska w przypadku różnych przemiłych kontroli (PIP, ZUS, Sanepid,itp.)
  • realizację  ZFŚS, koordynację działań komórki  BHP
  • kształtowanie rzeczywistości miękkiego HR poprzez opiekę nad takimi obszarami jak: rekrutacja, adaptacja, polityka szkoleniowa i rozwój, ocena okresowa, talent management, EB,
  • codzienne dostarczanie merytorycznego wsparcia managerom każdego szczebla   w rozwiązywaniu bieżących zagadnień w ich działach
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem i podejmowanie wszystkich tych zadań, które wpisują się w realny HR Business Partnering.

 

 

A w związku z tym potrzebne będzie:

  • min. 5 letnie doświadczenie na stanowiskach HR dedykowanym ‘twardemu HR” – znajomość przepisów branżowych absolutnie konieczna
  • min. 2 letnie doświadczenie na stanowiskach HR w „miękkim HR” w środowisku pełnym dynamiki i wyzwań, międzynarodowym.  Niewątpliwą przewagę ma doświadczenie w pracy w rozwijającej się organizacji rozproszonej i zarządzania zespołami rozproszonymi; doskonale jeśli będzie to branża TSL
  • wykształcenie wyższe, preferowane branżowo spokrewnione (HR, prawo, socjologia, psychologia)
  • doskonała znajomość języka angielskiego – min. B2 pozwalająca na prowadzenie codziennej, swobodnej komunikacji biznesowej.
  • gotowość do wyjazdów służbowych
  • samodzielność w działaniu i nastawienie na rezultat, dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy ze zmieniającymi się priorytetami, swobodę komunikacji z różnymi grupami pracowników i odporność na stres

  

Specjalista ds. Logistyki

m. pracy Żyrardów

Nasza oferta to:

  • bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę w systemie 1 zmianowym, 8-16:00; umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wstępnie na 3 m okres próbny, chociaż naszą intencją jest długofalowa współpraca
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji oraz benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA) oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej OK SYSTEM, karta przedpłacona na święta, zapomogi w ramach ZFŚS)
  • możliwość wdrażania nowych pomysłów w ramach programu racjonalizatorskiego
  • współtworzenia organizacji i możliwość awansu w raz z jej rozwojem
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, niezbędne narzędzia pracy
  • dobrą atmosferę w pracy i komunikację wewnętrzną opartą na partnerstwie i szacunku
  • wyzywające i dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju wraz z coraz ambitniejszymi zadaniami i samodzielnością działania

  

W twoim zakresie obowiązków znajdzie się:

  • mapowanie procesu, analiza, identyfikacja, warunków brzegowych, odchyleń, wąskich gardeł; przedstawienie rozwiązań optymalizacyjnych (w zakresie wskaźnikowym i ekonomicznym)
  • wnikliwa analiza danych klienta (plany produkcyjne, sprzedażowe, dostawy) i działania prognostyczne związane z koniecznością zmiany/usprawnienia obecnego procesu, w tym propozycja rozwiązań po stronie Klienta z uwzględnieniem kalkulacji wydajności i opłacalności proponowanych rozwiązań
  • rewizja obecnego systemu składowania, zalecenia optymalizacyjne
  • przegląd, usprawnienie i/lub zbudowanie narzędzi do planowania zasobów w oparciu o prognozy klienta
  • utrzymywanie bieżącej komunikacji z klientem
  • całościowy nadzór i koordynacja działań związanych z wdrażaniem zmiany

  

A w związku z tym potrzebne będzie:  

  • wykształcenie wyższe, mile widziane TSL
  • roczne doświadczenie na stanowisku związanym z analizą i konstruowaniem wniosków lub technologa;  ew. 1-roczne doświadczenie u operatora logistycznego na stanowiskach specjalistycznych związanych z optymalizacją procesów; doświadczenie w projektowaniu procesów logistycznych będzie znakomitym atutem
  • poparta praktyką wiedza na temat organizacji produkcji i procesów logistycznych
  • dodatkowym atutem bedzie znajomość narzędzi jakościowych, analizy procesu i proponowania/projektowania rozwiązań
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego  mile widziana ze względu na międzynarodowy profil organizacji i jej klientów
  • konsekwencja w działaniu, asertywność,  skuteczna komunikacja , analityczno-koncepcyjne zdolności i odwaga w proponowaniu rozwiązań przy zachowaniu orientacji kosztowej
  • znajomość SAP chętnie przygarniemy J

Drogi Kandydacie, dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Prosimy  o dołączenie następującej klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego

a w przypadku Twojego zainteresowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, prosimy o dodatkowe umieszczenie klauzuli:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych”.

 

Pracownik magazynowy - operator wózka widłowego

 m. pracy Żyrardów

Nasza oferta to:

  • bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę w systemie 3 zmianowym
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji oraz benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej OK SYSTEM, świąteczna karta przedpłacona oraz comiesięczne zasilenie karty kultura w ramach ZFŚS)
  • możliwość wdrażania nowych pomysłów w ramach programu racjonalizatorskiego
  • współtworzenia organizacji i możliwość awansu w raz z jej rozwojem.
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • dobrą atmosferę w pracy i komunikację wewnętrzną opartą na partnerstwie i szacunku.

W twoim zakresie obowiązków znajdzie się:

  • wykonywanie prac magazynowych, np. rozładunku, przeładunku i załadunku towarów, ich identyfikacja w systemie, skanowanie
  • lokowanie produktu na magazynie i/lub kompletacja towaru zgodnie z dokumentami/wytycznymi
  • przygotowanie i czynny udział w inwentaryzacjach
  • utrzymanie ładu i porządku oraz przestrzeganie przepisów BHP.

Z Twojej strony oczekujemy:

  • doświadczenia w pracy magazynowej, min. 1 letnie
  • uprawnienia i doświadczenia w obsłudze wózków widłowych, min. 1 roczne; wysoki skład będzie dodatkowym atutem
  • dyspozycyjności, zaangażowania w pracę i dokładności
  • uczciwości, umiejętności pracy w grupie.

Drogi Kandydacie, dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Prosimy  o dołączenie następującej klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego

a w przypadku Twojego zainteresowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, prosimy o dodatkowe umieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych”.

 

 Pracownik magazynowy

m. pracy Radom, ul. Marii Fołtyn TG PARK LOGISTYCZNY

Nasza oferta to:

  • bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę w systemie 2 zmianowym  umowa o pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji oraz benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej OK SYSTEM, świąteczna karta przedpłacona oraz comiesięczne zasilenie karty kultura w ramach ZFŚS)
  • współtworzenia organizacji i możliwość awansu w raz z jej rozwojem.
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • dobrą atmosferę w pracy i komunikację wewnętrzną opartą na partnerstwie i szacunku
  • partnerskiego, przesympatycznego chociaż wymagającego i konkretnego przełożonego, który potrafi słuchać i rozwijać poprzez coraz ambitniejsze zadania

W twoim zakresie obowiązków znajdzie się:

  • wykonywanie prac magazynowych, np. rozładunku, przeładunku i załadunku towarów – operacje wózkowe i manualne (kartony max. do 10 kg),
  • identyfikacja  towarów w systemie, skanowanie (praca na skanerze)
  • lokowanie produktu na magazynie i/lub kompletacja towaru zgodnie z dokumentami/wytycznymi
  • przygotowanie i czynny udział w inwentaryzacjach.
  • utrzymanie ładu i porządku oraz przestrzeganie przepisów BHP

Z Twojej strony oczekujemy:

  • doświadczenia w pracy magazynowej, min. 1 letnie
  • uprawnień UDT  i doświadczenia w obsłudze wózków widłowych wysokiego składu, min. 1 roczne;  
  • dyspozycyjności, zaangażowania w pracę i dokładności
  • uczciwości (praca z wartościowym towarem) , umiejętności pracy w grupie

Drogi Kandydacie, dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Prosimy  o dołączenie następującej klauzuli Wyrażam zgodę dla ESA s. r.o. Sp. zo.o. Oddział w Polsce na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego a w przypadku Twojego zainteresowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, prosimy o dodatkowe umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę ESA s. r.o. Sp. zo.o. Oddział w Polsce na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych”. 

 

 oraz informujemy, że:

- wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach aplikacyjnych, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym, a w przypadku zainteresowania, również w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

-  masz prawo w dowolnym momencie wycofać swoją zgodę, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail fron.ewelina@esa-logistics.eu Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

-  Administratorem Twoich danych osobowych jest ESA s. r.o. Sp. zo.o. Oddział w Polsce (dalej „Administrator”). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail fron.ewelina@esa-logsitics.eu

- Podane przez Ciebie dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesów rekrutacyjnych i są one przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

- do Twoich danych będą mieć dostęp nasi pracownicy oraz podmioty świadczące usługi na naszą rzecz (np. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki związane z procesem rekrutacji.

- Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub na poczet przyszłych procesów rekrutacyjnych w przypadku wyrażenia twojej zgody

-Twoje dane nie będą przekazywane do podmiotu i/lub państwa trzeciego

- Przysługuje Ci prawo do:

  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2.

- Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Brak zgody na przetwarzanie danych będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

- Zapewniamy, że twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.


Editorial system WebEditorial - NETservis s.r.o. © 2018

     Mapa strony      RSS service      XML Sitemap